講師紹介

手塚　修一（てつか　しゅういち）

株式会社ヒューマンスキル開発センター　協力講師
Huganic Consulting Group Japan　代表

最終学歴

2006年：法政大学専門職大学院
イノベーション・マネジメント研究科イノベーション・マネジメント専攻ＭＢＡコース卒業

職歴

1991年～2005年：大手コンサルティング・ファームのマネジング・コーディネーターとして、企業のビジョン策定、事業戦略策定、新規事業開発、業務改善などのプロジェクト・コンサルテーションに従事する。また、企業の階層別研修や選択式研修（戦略思考力強化、コミュニケーション力強化など）を担当する。
2000年、RC（リサーチコンサルタント）部門の責任者として産業別マクロ情報の調査・研究を担当し、それらの情報をもとに新規教育プログラムの開発とコンサルタント指導を担当する。
2003年～2005年の3年間、プログラム別社内チーム制の導入により「新事業開発推進マネジメントチーム」のチームリーダーとして、新規事業開発プログラムの開発、および同プログラム公開講座のコーディネーターを担当する。
現在、Huganic Consulting Group Japan代表として主に国内企業の各階層向け研修に従事する。ヒューマンスキル開発センター協力講師。

担当分野

• 企業戦略
• 新規事業開発
• クリティカル・シンキング
• リスクマネジメント
• タイムマネジメント
• TAをベースにしたコミュニケーション

主たる研究実績

• ワーキングペーパー（法政大学イノベーションマネジメント研究センター）「経営戦略の学説とドメインの役割」
• 通信教育テキスト（一般社団法人日本経営協会）：「管理者としての役割」「職場活性化とリーダーシップ」「ビジネス情報活用力」

指導実績

トヨタ・レクサス／ナショナル／NTTデータ／NTTドコモ／松下電機／住友電装／エプソン／郵政公社／サムソンSDS／一般社団法人日本経営協会／栃木県社会福祉協議会／経済産業省／山形県庁／宇都宮大学　工学部／法政大学大学院（政策科学研究科・政策創造研究科）／井之頭病院／甲府城南病院／東京都教職員研修センター／三井記念病院　　他多数

主たる実績

• 国内大手精密機器メーカーにて、当該研究開発部門で蓄積されてきた技術上のコア・コンピタンスを融合化させ、新たな第3の事業ドメインを構築するための「技術融合化プロジェクト」に対するコンサルテーションを担当
• 国内大手自動車メーカーの新ブランドの立ち上げに伴う「販売チャネル構築プロジェクト」に対して、ブランドコンセプトブックの作成、店舗スタッフ教育用教材の作成、店舗接客運用マニュアルの作成などを担当