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組織活性化・定着促進に繋げる勤務環境改善プロジェクト

Work environment improvement project

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こんな事でお悩みの事業者様にご提案いたします

権利”をワークライフバランスに活かしつつ、職場に貢献でき、仲間を支援できる組織
互いが力を引き出し合い、支え合う組織づくりを目指します。

当社では、「現状分析」、「啓蒙・基礎教育」、「実践」、「フォローアップ」4つのフェーズに分けて皆さまの取り組みを支援いたします。

これまで、同様のテーマに取り組んだことのある組織のご担当者様から、
「過去に実施したことはあるが、現状分析したところで力尽きてしまった。」
「現状分析の調査結果のボリュームが多すぎてどうしたらよいか分からず、次に活かせなかった」
「改善案の提案や調査後のコンサルテーションを期待していたが、調査をして報告までで終わってしまったので、期待外れだった。」
など、現状分析・調査段階での違和感やご意見をお聴きしました。

そこでご用意したのが、弊社のサービスです。
当社では、現状把握のための手段として「調査」を実施させて頂きますが、今後にどう活かすか、どうやって全体として情報を共有し、一丸となって改善していくのか、ということを重視しております。ですので、調査そのものへの質問内容・質問項目は厳選し、コンパクトに設計したものをご用意し、実施させていただきます。

まずは、この機会にぜひお試しいただけると幸いです。

組織変革のための取り組み例

STEP1 現状分析フェーズ

STEP2 啓蒙・基礎教育フェーズ

STEP3 実践フェーズ

STEP4 フォローアップ

まずは、皆さまのお話をお聴かせください。お問合せ、お待ちしております。

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